Kariera
Jesteśmy agencją digitalową specjalizującą się w SEO, kampaniach reklamowych i kompleksowych strategiach marketingu online. W naszej agencji znajdziesz przestrzeń do nauki, możliwość pracy nad różnorodnymi projektami oraz wsparcie od ekspertów i współpracę z pasjonatami tej branży.
Stawiamy na elastyczność i atmosferę, która sprzyja innowacyjnym rozwiązaniom.
#TeamPIKSEO
#TeamPIKSEO tworzą osoby pełne pasji i zaangażowania. To dzięki wiedzy i kreatywności naszych Pracowników osiągamy sukcesy i wyznaczamy nowe standardy w digital marketingu. Tworzymy zespół pełen różnorodnych talentów, gdzie każdy może dzielić się cennym doświadczeniem.
Brzmi dobrze? Dołącz do #TeamPIKSEO i twórz z nami przyszłość marketingu internetowego!
Dlaczego warto u nas pracować?
Stabilne zatrudnienie
Pracuj w firmie z ponad 16-letnim doświadczeniem w branży!
Zgrany zespół
W Pikseo wierzymy, że najlepsze wyniki osiąga się dzięki współpracy. Dbamy o to abyś już od pierwszych dni czuł się komfortowo w naszym Teamie.
Praca w nowoczesnej przestrzeni biurowej
Inwestujemy w zwiększanie naszych możliwości i poprawiamy komfort pracy naszych zespołów. Kończymy budowę firmowego biurowca w Toruniu – 2000 m2 nowoczesnej i funkcjonalnej przestrzeni. A w Bydgoszczy czeka na Was 1200 m2 ze strefą chillu & coffee point!
Rozwój w branży digital marketingu
Dołącz do świata digital marketingu i stań się certyfikowanym Specjalistą / Specjalistką Google Ads! Aktualnie w #TeamPIKSEO mamy ponad 250 Specjalistów!
Status Google Partner Premier
Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się agencji interaktywnych w Polsce! To najwyższy poziom w programie partnerskim Google. Jest to prestiżowe wyróżnienie, które świadczy o wysokiej jakości naszych usług.
Benefity pracy w Pikseo
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Prywatna opieka zdrowotna
inicjatywy
dobroczynne
Spotkania
integracyjne
Nowoczesne biuro
Dobra kawa
Brak dress code'u
Szkolenia
Tak się u nas pracuje!
Centrala w Bydgoszczy
Centrala Pikseo w Bydgoszczy to nowoczesna przestrzeń biurowa w samym centrum miasta, stworzona z myślą o efektywnej pracy i kreatywności.
W ponad 1 100 m² biura pracuje zespół specjalistów z działów SEO, Google Ads, analityki, UX/UI, obsługi klienta i administracji, którzy wspólnie realizują projekty i strategie e‑marketingowe dla naszych klientów. Bydgoska centrala pełni także rolę strategicznego centrum operacyjnego firmy, koordynując kluczowe procesy i wdrożenia technologiczne.
Oddział w Toruniu
Nasze toruńskie biuro to nowoczesne centrum biznesowe i kreatywne serce firmy, zlokalizowane w prestiżowym, nowo wybudowanym obiekcie spełniającym najwyższe standardy.
Do dyspozycji mamy 2000 m² funkcjonalnej przestrzeni rozmieszczonej na czterech kondygnacjach, które łączą funkcję otwartej przestrzeni typu open space z pokojami socjalnymi i strefami spotkań. Pracuje tu ponad 150 specjalistów reprezentujących różne działy: handlowy, obsługi klienta, techniczny, administrację oraz HR.
Historie naszych pracowników
- 10 lat pracy
Ewa Zając
Head of Customer Service & Administration
Opanowana
Moja przygoda w Pikseo zaczęła się w dziale handlowym, lecz po dwóch tygodniach przeniosłam się do obsługi klienta – decyzja, która okazała się strzałem w dziesiątkę. Rozwijałam się, poznając tajniki pracy i po kilku latach zostałam kierownikiem obsługi klienta i administracji. Myślę, że świetnie wykorzystałam tę szansę!
Jestem dynamiczną osobą łączącą pasje z pracą. W Pikseo pełnię rolę Head of Customer Service & Administration. Pracuję z zaangażowaniem, a w wolnym czasie czytam książki i zwiedzam różne zakątki Włoch.
- rozwiązania – lubię gdy każdy problem, ma swoje rozwiązanie
- rozwój – nieustanne doskonalenie umiejętności
- współpracę – dobry zespół to podstawa
„Odpowiedzialność za słowo, rzetelność w działaniu.”
- 10 lat pracy
- 50+ przeprowadzonych rekrutacji
Anna Budzińska
SEO Team Leader
Perfekcjonistka
Zaczęłam pracę jako copywriterka, przygotowując różnorodne treści, od tekstów zapleczowych, po artykuły blogowe. Stopniowo poszerzał się mój zakres obowiązków, dochodziło do niego linkowanie zewnętrzne, weryfikacja treści innych copywriterów oraz przygotowywanie dla nich zleceń, a także przeprowadzanie praktycznego etapu rekrutacji. Od 2019 roku pracuję jako koordynatorka wciąż rozrastającego się zespołu SEO.
Za dnia koordynatorka zespołu SEO, wieczorami twórczyni haftów i pluszaków.
Ciągły rozwój, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i różnorodność działów, zadań, pracowników.
Rozwojem zawodowym, zdobywaniem nowych umiejętności twardych i miękkich.
- 9 lat pracy
- 10 000+ zatwierdzonych analiz
Monika Kowalczyk
Analysis & Proposal Team Leader
Analytical Mindset
Jako koordynatorka stawiam na synergię działań i wysoką merytorykę. Integruję cele działu handlowego, obsługi klienta oraz zespołu technicznego, dbając o to, by każda oferta była precyzyjną odpowiedzią na potrzeby rynku i realnie wspierała konwersję handlową. Moim priorytetem jest dostarczanie analiz, które przekładają się na wynik finansowy i strategiczny wzrost firmy. Prywatnie regeneruję siły podczas spacerów z Figą – uroczą Cavalierką, która skutecznie dba o mój work-life balance.
Współtworzyłam Dział Analiz i Ofertowania od pierwszej koncepcji – dziś, po 9 latach, zarządzam jego strukturami w Pikseo. W pracy wyznaję zasadę people first – dbam o atmosferę i wellbeing, bo zgrany zespół to fundament każdego sukcesu.
- Partnerstwo i wzajemne zaufanie – Stawiam na autentyczność. Cenię środowisko, w którym każdy głos jest słyszalny, a wyzwania rozwiązujemy wspólnie. Jako liderka buduję przestrzeń opartą na samodzielności i wsparciu.
- Transparentność i jasna komunikacja – W analizach kluczowa jest precyzja, a w relacjach – otwartość. Liczę na szczery feedback i sama go oferuję. Wierzę, że grając w otwarte karty, budujemy trwałą podstawę i skuteczniej osiągamy wspólne cele.
- Sprawczość i odwaga w działaniu – Lubię pracować z osobami, które kwestionują status quo. Doceniam proaktywność i wspólne szukanie usprawnień, zamiast czekania na instrukcje. Chciałabym, aby każdy miał realny wpływ na rozwój firmy.
- Podejście Data-Driven – Opieram się na twardych danych i logice. Każda moja rekomendacja ma solidne fundamenty merytoryczne, co gwarantuje precyzję ofert i realne wsparcie dla rozwoju firmy.
- Współpraca i wymiana wiedzy – Wewnątrz Działu Analiz stawiam na partnerstwo. Wierzę, że wspólne wypracowywanie rozwiązań i dzielenie się doświadczeniem pozwala nam dostarczać analizy oraz wyceny o najwyższej jakości.
- Ciągłe doskonalenie – Kieruję się zasadą, by pracować mądrzej, a nie ciężej, eliminując bariery i wprowadzając usprawnienia, które budują przewagę konkurencyjną.
- 8 lat pracy
- 500+ przeprowadzonych szkoleń
Łukasz Wroński
Head of Customer Experience
Mentor
Obecnie wykorzystuję 8 letnie doświadczenie w branży, aby usprawniać działania Biura Obsługi Klienta SEO i pomagać firmom rozwijać się wielokanałowo. Wcześniej jako Sales Manager, przez 5 lat odpowiadałem za proces poszerzania naszego grona klientów wraz ze zespołem sprzedażowym – jednocześnie żeby móc szkolić innych i dzielić się praktyczną wiedzą, sam przez pierwsze 2 lata wspierałem szeregi Pikseo jako doradca Google Ads pozyskując ponad 150 nowych klientów z całej Polski.
Jako Head of Customer Experience wspieram rozwój Pikseo zarówno w zakresie poszerzania współpracy z naszymi partnerami, nadzorując pracę zespołu doradców, jak i dbając o stałe podnoszenie kompetencji pracowników w obszarze E-Commerce. Poza dynamicznym rynkiem marketingu internetowego lubię szukać nowych inspiracji i pomysłów podczas zagranicznych podróży.
- rzetelność
- nieustanny rozwój
- dobra atmosfera
Zrozumienie potrzeb przedsiębiorcy i indywidualne podejście do każdego biznesu to klucz do sukcesu.
- 8 lat pracy
Karolina Kozlov
Customer Operations & Administration Manager
Dokładna
Karierę zaczynałam w dziale handlowym, lecz szybko odkryłam swoje mocne strony organizacyjne i administracyjne. Dzięki rzetelności awansowałam do działu BOK, gdzie rozwijałam się jako opiekun klienta. Z czasem zdobywałam kolejne doświadczenia, obejmując coraz bardziej wymagające zadania. Zaangażowanie doprowadziło mnie do stanowiska kierowniczego, które dziś pozwala mi w pełni realizować powierzone cele.
Skutecznie realizuję jasno określone cele i wnoszę do pracy najlepsze praktyki.
- efektywność
- profesjonalizm
- jakość
„Jeżeli istnieje sposób, aby zrobić coś lepiej – znajde go”
Thomas Alva Edison
No cóż, to o mnie 🙂
- 7 lat pracy
Martyna Zejfer
Graphic Design Team Leader
Design Mentor
Jestem liderką, która wierzy, że design to nie tylko estetyka, ale przede wszystkim rozwiązywanie problemów. Staram się łączyć wizualną stronę projektów z funkcjonalnością, dbając o to, by nasze rozwiązania były intuicyjne i skuteczne.
Moja przygoda w firmie zaczęła się od stanowiska grafika, ale wraz z dynamicznym rozwojem organizacji pojawiło się nowe wyzwanie. Podjęłam się misji stworzenia od podstaw zespołu graficznego, którym obecnie zarządzam i który nieustannie szkolę. To była naturalna ewolucja – od tworzenia własnych projektów do wspierania rozwoju innych zdolnych grafików.
- estetyka – wierzę, że piękno i porządek wizualny to klucz do profesjonalnej komunikacji marki.
- użyteczność (UX) – nie projektuję tylko „ładnych obrazków”; dbam o to, by każdy element graficzny służył użytkownikowi.
- rozwój kompetencji – regularne szkolenie zespołu i dzielenie się wiedzą to dla mnie fundament silnego działu kreatywnego.
- efektywność procesowa – optymalizuję pracę grafików tak, by kreatywność zawsze szła w parze z terminowością.
- Empowerment – nie tylko zarządzam, ale również szkolę. Moim celem jest, aby każdy grafik w zespole stawał się coraz lepszym specjalistą.
- Transparentność – stawiam na jasne zasady i otwartą komunikację. Wierzę, że dobra atmosfera to fundament kreatywności.
- Funkcjonalność przed formą – estetyka jest kluczowa, ale projekt musi przede wszystkim działać i realizować cele biznesowe.
- 6 lat pracy
- 3000+ przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych
Natalia Lewandowska
HR Manager
Wirtuozka
Moja ścieżka zawodowa w Pikseo rozpoczęła się w dziale handlowym i obsługi klienta, gdzie zdobyłam solidne podstawy w digital marketingu oraz zrozumiałam potrzeby ludzi w organizacji. Następnie otrzymałam możliwość stworzenia struktur HR, co pozwoliło mi aktywnie kształtować obszar people & culture w firmie.
Dziś łączę w harmonijną całość rekrutację, employer branding i szkolenia, dbając o candidate experience i komfort pracy w #TeamPikseo.
Creativity is just connecting things.
- kreatywne podejście
- otwartą komunikację
- konsekwencję w działaniu
W pracy stawiam na kreatywność, otwartość i pozytywną atmosferę – bo wierzę, że to właśnie ludzie tworzą siłę firmy.
- 6 lat pracy
- 1000+ audytów kont Google Ads
Łukasz Ratajczyk
Google Ads Manager
Zorganizowany
Rozpoczynając pracę w Pikseo w 2019 roku, dołączyłem do nowego Działu Google Ads w Toruniu. Zajmowałem się budową i optymalizacją kampanii oraz przeprowadzaniem audytów kont dla potencjalnych klientów. Wraz z nabywaniem doświadczenia i przejmowaniem nowych obowiązków, od 2022 r. zacząłem koordynować pracę zespołu Techników Google Ads. Realizowałem również szereg szkoleń wewnętrznych i rekrutacyjnych. Od 2024 pracuję jako Google Ads Manager koordynując współpracę 3 Zespołów Technicznych z Biurem Obsługi klienta i reprezentuję firmę w kontakcie technicznym z partnerami z firmy Google.
Ekosystem Google i inne platformy reklamowe, marketing internetowy 🙂 Prywatnie piłka nożna i podróże 🙂
- wsparcie merytoryczne na każdym etapie współpracy (nie tylko wdrożeniowym)
- możliwość rozwoju osobistego
- jasne zasady współpracy
“Indywidualnie jesteśmy mocni, ale każdy zyskuje na tym, gdy wiele indywidualności zbierzemy w całość” – wynika ze specyfiki pracy w dziale technicznym, gdzie na co dzień każdy ma indywidualne portfolio swoich klientów, ale biorąc pod uwagę to, że każdy jest mocny w innej dziedzinie to tak naprawdę najwięcej zyskuje zespół jako całość (wymiana doświadczeń, burza mózgów).
- 6 lat pracy
- 2000+ projektów graficznych
Aleksandra Gomulak
Graphic Designer
Kreatywna
Do Pikseo aplikowałam w 2020 roku, w samym środku kryzysu. Startowałam na zupełnie inne stanowisko, ale dzięki wnikliwości Ewy dostrzegła moje doświadczenie w projektowaniu graficznym. I tak od początku stałam się częścią zespołu graficznego.
Dziś, po prawie sześciu latach, ten dział wygląda zupełnie inaczej. Rozwinął się razem ze mną. Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i kolejne trendy, które zmieniają branżę. To sprawia, że nieustannie się uczę i rozwijam. Lubię to tempo i jestem ciekawa, co przyniesie jutro.
Moją największą siłą, niezależnie od wieku, jest umysł małej dziewczynki, która kiedyś malowała obrazy i godzinami bawiła się pastelami. Właśnie ta ciekawość, wyobraźnia i zamiłowanie do koloru napędzają mnie w codziennej pracy.
- zadowolenie – grafika która mi się nie podoba nie odeśle do weryfikacji
- kreatywność – używam wielu narzędzi aby uzyskać najlepszy efekt
- 4 lata w pracy
- 1000+ obsłużonych Klientów
Rafał Stawicki
Customer Service Manager
Determinacja
Moja przygoda z Pikseo rozpoczęła się w czerwcu 2021 roku, kiedy objąłem stanowisko Asystenta ds. obsługi klienta SEO. To był czas intensywnej nauki i zdobywania doświadczenia, które pozwoliło mi awansować na stanowisko Indywidualnego Opiekuna Współpracy. Dzięki zaangażowaniu i determinacji objąłem później rolę Team Leadera Zespołu, gdzie miałem okazję rozwijać kompetencje w zakresie zarządzania ludźmi i projektami. Obecnie pełnię funkcję Customer Service Managera, gdzie wykorzystuję swoje dotychczasowe doświadczenie, dbając o jakość obsługi oraz relacje z klientami.
Jestem osobą, która z zaangażowaniem podchodzi do powierzonych zadań, a w życiu prywatnym pasjonuję się sportem, zwłaszcza koszykówką, która nauczyła mnie dyscypliny, współpracy i dążenia do celu. Oprócz sportu, cenię sobie dobry film – zarówno jako formę relaksu, jak i inspiracji do działania.
W Pikseo najbardziej cenię:
- Rozwój – firma daje możliwość nieustannego poszerzania wiedzy i doskonalenia
umiejętności na każdym etapie kariery. - Współpracę – zespół, w którym wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą odgrywa
kluczową rolę. - Zaangażowanie – atmosfera, w której każdy wkłada serce w to, co robi, motywuje
mnie do dalszej pracy.
W pracy kieruję się zasadą odpowiedzialności i profesjonalizmu. Zawsze staram się podchodzić do powierzonych zadań z pełnym zaangażowaniem, mając na uwadze zarówno potrzeby klientów, jak i rozwój zespołu. Ważne jest dla mnie także budowanie pozytywnych relacji, które są fundamentem efektywnej współpracy.
- 5 lat pracy
- 1000+ napisanych tekstów
Justyna Kubiak
Senior Copywriter
Zaangażowana
Karierę w Pikseo zaczęłam świeżo po studiach filologicznych, zdobywając wiedzę na temat copywritingu i SEO. Początkowo zajmowałam się jedynie pisaniem, z czasem zakres moich obowiązków poszerzył się o korektę tekstów innych copywriterów. Od 2024 roku pracuję jako Senior Copywriter, tworzę specjalistyczne treści, przeprowadzam szkolenia wdrożeniowe i koordynuję praktyczny etap rekrutacji na stanowisko copywritera.
Teksty niemożliwe tworzę od ręki. Na cuda trzeba poczekać… 2 dni robocze.
- Dokładność,
- rzetelność,
- konsekwentność.
W pracy kieruję się dokładnością i sumiennością. Lubię, kiedy wszystko się zgadza, a szczegóły mają dla mnie ogromne znaczenie. Czasem jedynie zapominam, że doba ma tylko 24 godziny i że trzeba znaleźć czas na odpoczynek.
- 5 lat pracy
- 100+ poznanych branż klientów
Rafał Grobelski
Senior Google Ads Specialist
Rzetelny
Swoją drogę w Pikseo rozpocząłem w 2021 roku na stanowisku handlowym, poznając potrzeby klientów oraz specyfikę współpracy biznesowej od strony sprzedażowej. Rok później dołączyłem do działu technicznego jako Specjalista SEM, początkowo koncentrując się na realizacji i optymalizacji działań w ekosystemie Google Ads, a z czasem rozszerzając zakres o kampanie prowadzone w Meta Ads oraz Microsoft Ads.Na co dzień odpowiadam za prowadzenie i optymalizację kampanii reklamowych oraz analizę danych, aby działania marketingowe generowały jak najlepsze wyniki biznesowe dla klientów. Wspieram również dział handlowy poprzez realizację audytów kont reklamowych, pomagając identyfikować potencjał wzrostu i kierunki dalszego rozwoju działań.
Największą satysfakcję daje mi moment, w którym dobrze przeanalizowane dane przekładają się na realny wzrost wyników.
- współpraca oparta na partnerstwie
- stanowczość
- rzetelność
W pracy kieruję się zasadą partnerskiej współpracy z klientem, opartej na stałym kontakcie i wymianie informacji, ponieważ najlepsze wyniki osiąga się poprzez wspólne działanie i bieżące reagowanie na zmiany.
Poznaj nasz zespół HR
Jestem HR Managerką i od ponad 7 lat z pasją rozwijam się w obszarze rekrutacji, zarządzania zespołem oraz działaniach z zakresu Employer Branding i szkoleń.
W pracy stawiam na kreatywność i otwarte podejście. Prywatnie miłośniczka sztuki współczesnej oraz pasjonatka Formuły 1, co inspiruje mnie do łączenia precyzji z nieustannym poszukiwaniem nowych rozwiązań.
Od czterech lat rozwijam się zawodowo w obszarze HR i rekrutacji. W codziennej pracy stawiam na sprawną komunikację oraz dbam o dobre relacje ze współpracownikami, jak i potencjalnymi talentami, a moim celem jest tworzenie przyjaznego środowiska pracy.
Po godzinach szlifuję swoje umiejętności z języka włoskiego oraz realizuje się jako foodie i w biurze chętnie dzielę się gastronomicznymi poleceniami.
Etapy rekrutacji
1. Wysłanie aplikacji
2. Rozpatrzenie aplikacji
3. Zaproszenie na rozmowę wybranych Kandydatów
4. I ETAP – rozmowa z działem HR
5. II ETAP – spotkanie z Menedżerem Działu
6. Witamy w #TEAMPIKSEO!
Oferty pracy
Działy:
Miasta:
Dołącz do #TeamPikseo
Często zadawane pytania (FAQ)
Z ilu etapów składa się proces rekrutacyjny w Pikseo?
Proces rekrutacji w Pikseo składa się z dwóch głównych etapów. Nasz dział HR po otrzymaniu aplikacji, przeprowadza selekcję CV i zaprasza wybranych Kandydatów/Kandydatki na rozmowę. Czekają Cię dwie rozmowy: pierwsza z działem HR i drugi etap z Menedżerem Działu. W przypadku aplikacji do działu technicznego na drugim etapie możesz spodziewać się zadań rekrutacyjnych, weryfikujących Twoje praktyczne kompetencje związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz.
Czy w firmie obowiązuje dress code?
W Pikseo nie obowiązuje Cię dress code – natomiast weź pod uwagę, że jest to praca biurowa, gdzie zachowujemy pewne standardy. Unikaj motywów, czy napisów, które mogą kogoś urazić. W przypadku rozmowy rekrutacyjnej zalecamy schludność, w tym wypadku sprawdzi się business casual.
Czy mogę się jakoś przygotować do rozmowy?
W przypadku pierwszego spotkania przygotuj się na pytania dotyczące Twojej motywacji, doświadczenia, umiejętności oraz oczekiwań. Wraz z zaproszeniem na drugi etap rekrutacji otrzymasz materiały i/lub zadanie rekrutacyjne, z którym warto zapoznać się przed rozmową z Menedżerem, który będzie odnosił się do nich podczas drugiego etapu rekrutacji.
Czy jest możliwość pracy zdalnej / hybrydowej?
Praca w naszej firmie przebiega w trybie stacjonarnym, więc weź pod uwagę konieczność przyjazdów do biura po podjęciu z nami współpracy.
Gdzie znajduje się biuro?
Pikseo posiada oddziały w czterech, polskich miastach. Możesz nas znaleźć w Bydgoszczy (ul. Jagiellońska 21), Toruniu (ul. Pod Dębową Górą 9B), Poznaniu (ul. Murawa 12/18 – Murawa Office Park) oraz Gdańsku (ul. Piastowska 7).
Czy jest możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin?
Pracujemy w stałych godzinach pracy: od 8:00 do 16:00.
W jakiej formie otrzymam informację zwrotną odnośnie procesu rekrutacji?
O szczegółach dotyczących feedbacku zostaniesz poinformowany na rozmowie rekrutacyjnej. Będziemy kontaktować się z Tobą drogą telefoniczną bądź mailową (rekomendujemy aby sprawdzać zakładkę “spam” lub “społeczności” w skrzynce mailowej).
Jeśli nie przejdę I/II etapu rekrutacji, to czy mogę spróbować ponownie w przyszłości?
Jasne, z naszej strony nie wykluczamy, że będziemy mogli się bliżej poznać w przyszłych procesach rekrutacyjnych 🙂